檜垣 祐一2022年9月27日6 分従業員満足度(ES)とモチベーションを上げる特効薬前回の記事で 従業員満足(ES)を高めるためのアプローチとしての 『他者への貢献実感』について説明しました。 他者への貢献の実感というのは 従業員が力を入れている領域や工夫を 上司やマネージャーが見落とさないことが大切だという話をしました。 今回は、...
檜垣 祐一2022年9月26日5 分人材活用のための取り組み 他社への貢献実感従業員満足度研修(ES研修)にはいろいろな切り口があります。 以前の記事で (ⅰ)人間関係因子/自己実現因子/経済性因子 (ⅱ)動機付け要因/衛生要因 などの切口があるというお話をしました。 今回は (ⅱ)動機付け要因 の中の 『他者貢献実感』について、説明します。...
檜垣 祐一2022年9月25日4 分従業員満足度を高める第一歩、会社の理念を表す一言を見つけるために 第二日目以前の記事で 会社の理念を表す一言を見つけるための 具体的な取り組みの過程についてお話ししました。 一日目については こちらの記事を見てみてください。 【従業員満足度を高める第一歩、会社の理念を表す一言を見つけるために 第一日目】 今回はそれの2日目について記していきます。...
檜垣 祐一2022年9月24日4 分会社の生産性と売り上げを向上させるためのES研修とは?働き方改革が叫ばれて久しい今日この頃。 従業員の労働時間を見直したり、 リモートワークを採用したり 色々とやっていますよね。 そんな反面、どれが正解かもよくわからず 言われたまま。 若しくは手探りな感じはぬぐえないですよね。 今回はそんな働き方改革、...